Медосмотр по направлению от работодателя: что делать после прохождения и нужна ли подпись на направлении?

Направление на медосмотр не является документом, который нужно оставить в лечебном учреждении. Работодатель выдает направление на медосмотр для предоставления его работнику, который должен самостоятельно пройти медицинское обследование в медицинском учреждении, указанном в направлении. По окончании медосмотра, работник получает медицинский документ, подтверждающий результаты обследования и его годность к работе. Этот документ работник должен предоставить работодателю. В случае положительных результатов медосмотра, направление на медосмотр можно хранить в личных архивах, оно может потребоваться в будущем в случае необходимости предъявить доказательства прохождения медицинского обследования. Подписывать направление на медосмотр обычно не требуется, т.к. оно является формой документа, выдаваемого работодателем для направления на обследование.

договор между работником и работодателем, направление на медосмотр, медицинский документ, подтверждающий результаты медосмотра

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 213