Прохождение медкомиссии по направлению работодателя и вопросы об оплате

Работодатель не может заставить сотрудника оплатить часть расходов на медицинскую комиссию, если направление на это обследование было дано самим работодателем. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, все расходы, связанные с медицинским освидетельствованием, включая комиссии и анализы, должны быть оплачены работодателем. Если работник проработал два дня и решил уволиться по причине несоответствия должности обязанностям, он имеет право этого делать. В этом случае, работодатель обязан выплатить работнику всю заработную плату за отработанный период и компенсировать все расходы, связанные с медицинской комиссией, за исключением случаев, когда работник умышленно породил необходимость такого освидетельствования.

Копия направления на медицинскую комиссию от работодателя, документы подтверждающие оплату анализов и комиссии, трудовой договор или приказ о приеме на работу, копия трудовой книжки, расчетный лист с заработной платой за отработанный период.

Статья 212.5 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 212.6 Трудового кодекса Российской Федерации.