Как пройти медосмотр без направления от работодателя: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558415
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель обязан направить сотрудника на медицинский осмотр в соответствии с требованиями закона Российской Федерации. В случае, если работодатель не предоставил направление на медицинский осмотр и нет договора с клиникой, сотрудник вправе самостоятельно пройти осмотр в специализированной клинике за свой счет. При этом сотрудник должен сохранить все документы, подтверждающие его прохождение медицинского осмотра, такие как договор на оплату, выписку из медицинской карты и печати в личной медицинской книжке.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: договор на оплату услуг по медицинскому осмотру, выписка из медицинской карты с подтверждением о допуске, печати в личной медицинской книжке.
Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, включают: статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы