Материальная ответственность в дошкольном учреждении: направления и правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1102231
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДанный вопрос требует уточнения таких моментов, как правила, установленные для назначения материально ответственных лиц, в данном учреждении, размер материальной ответственности, условия ее возникновения, а также возможные последствия при наступлении ответственности. Также необходимо уточнить, были ли произведены все необходимые действия для информирования работника об условиях материальной ответственности и получены ли от работника соответствующие документы подтверждающие его согласие с возложением такой ответственности. Кроме того, необходимо изучить Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты, регулирующие вопросы возложения материальной ответственности на работников. Ответ на данный вопрос может быть дан только после тщательного изучения всех вышеперечисленных моментов.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о материальной ответственности работников и внутренними документами муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад N 1256». В частности, необходимо проверить, соответствует ли договор о полной материальной ответственности и изданный приказ требованиям законодательства, включая правила установления материальной ответственности, изложенные в Трудовом кодексе РФ и иных нормативных актах. Также необходимо оценить общие условия трудового договора и соответствующие нормы трудового права. В случае необходимости может потребоваться самостоятельный анализ внутренних правил МБДОУ 1256 и дополнительных документов, связанных с предоставлением работника определенного статуса и роли в организации.
- Статья 110 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника"
- Статья 106 Трудового кодекса РФ "Договор о материальной ответственности"
- Статья 60 Гражданского кодекса РФ "Договор о материальной ответственности"
- Статья 1061 Трудового кодекса РФ "Полномочия работодателя при учреждении материальной ответственности работника"
- Статья 1076 Гражданского кодекса РФ "Оговорки при установлении договорной ответственности"
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы