Образование для работы в дошкольном учреждении: дипломы, требования и переподготовка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 758572
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Правила и требования к образованию могут меняться в зависимости от конкретных условий. Однако, стандартным требованием, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации является наличие профильного образования для работы педагогом в дошкольном образовании. Таким образом, если диплом о высшем образовании не профильный и не имеет отметки "с дошкольным сопровождением", необходимыми для работы в данной сфере могут стать прохождение дополнительных курсов переподготовки. Рекомендуем уточнить информацию в управлении образования Вашего региона, чтобы получить более точный и конкретный ответ на Ваш вопрос. Спасибо.
Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы: - Диплом по специальности "Воспитатель ДОУ"; - Диплом высшего образования по специальности "Педагог психолог"; - Требования управления образования к курсам переподготовки; - Приказ или иное решение управления образования, на основании которого было Вам сделано предписание пройти курсы переподготовки; - Другие документы, подтверждающие соответствие Вашего образования требованиям законодательства и нормативных актов в области образования.
Рекомендую обратиться к управлению образования за подробной информацией по требованиям и процедурам переподготовки. Они могут также предоставить список документов, необходимых для прохождения курсов переподготовки.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать: - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Постановление Правительства РФ от 17 октября 2013 года № 891 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций"; - Приказ Министерства образования и науки РФ от 18 декабря 2013 года № 1327 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования"; - Трудовой кодекс РФ.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы