Материальная ответственность на работе в ювелирной фирме: права и обязанности при уходе в отпуск и увольнении

Какова правомерность действий моего начальника, если являюсь материально-ответственным лицом на работе в ювелирной фирме, была на больничном с 05.03.2014 по 11.06.2014, написала заявление на уход в отпуск и увольнение 16 июня 2014, передала документы и материальную ответственность гл.бухгалтеру, а начальник отказался подписать заявление, а плановая инвентаризация назначена на 01.07.2014 по 07.07.2014, и начальник потребовала, чтобы я подписала бумагу о снятии остатков в кладовой без моего присутствия? Следует ли мне выдать мои документы 30.06.2014г.? И буду ли я обязана платить, если после моего увольнения будет выявлена недостача?

| Вячеслав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день, Ирина.

В соответствии с законодательством РФ, обязанностью работодателя является выдача работнику трудовой книжки и других документов, связанных с работой, в день увольнения. Если вы будете увольнены 30 июня 2014 года, ваш работодатель обязан будет выдать вам все необходимые документы в этот день. Если вы все еще материально ответственное лицо при выходе на работу и предоставлениях всех необходимых документов, вы не должны нести ответственность за недостачу, выявленную после вашего увольнения.

Действия вашего начальника не являются законными, если ваш работодатель не выдаст вам ваши документы в день увольнения. Однако, если инвентаризация еще не проводилась, то работодатель может потребовать от вас подписать бумагу о том, что снятие остатков в кладовой будет проходить без вашего присутствия, чтобы исключить возможность недостачи.

Рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату по трудовому праву, чтобы защитить свои права как работника.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить следующую информацию:

  1. Какие правила материальной ответственности применяются в данной ювелирной фирме и чем регулируется процедура инвентаризации?

  2. Были ли какие-либо нарушения на стороне Ирины во время ее работы, которые могут привести к недостачам?

  3. Есть ли у Ирины контактные данные для связи с данным юристом, чтобы уточнить все детали и обстоятельства, касающиеся данного вопроса?

Обратите внимание, что в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему денежные суммы и выдать трудовую книжку не позднее, чем в трехдневный срок со дня прекращения трудового договора. Однако, выявление недостач, произошедших после увольнения работника или в период его болезни, может повлечь за собой возможность привлечения работника к материальной ответственности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ: статьи 79, 81, 181.

Гражданский кодекс РФ: статьи 401, 402.

Уголовный кодекс РФ: статья 160.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы