Мать троих детей с предпенсионным возрастом получила уведомление о сокращении работы в детском саду - правомерно ли это? Возможна ли пенсия после 55 лет?

Сокращение сотрудника возможно при условии соблюдения требований статей 178, 179, 180 Трудового кодекса Российской Федерации. Но если сокращение носит дискриминационный характер, т.е. необоснованно исключает определенную группу работников, то это может быть незаконно.

Уход на пенсию по возрасту предпенсионного периода в 55 лет для женщин установлен в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.04.2001 № 40-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения». При этом, для получения права на выход по возрасту на пенсию необходимо выполнение определенных условий, например, достижение необходимого стажа работы.

Для решения вопроса о легитимности сокращения работы матери воспитателя в детском саду понадобится ознакомиться с трудовым договором и внутренними правилами детского сада. Также следует ознакомиться с действующим законодательством о труде и защите прав работника.

Однако, по новым пенсионным условиям, женщины, которые достигли пятидесятилетнего возраста и работают вредные условия, попадают в группу предпенсионеров. Она может выйти на пенсию социальную (или трудовую, если имеет соответствующие стаж и возраст) с 55 лет.

Для решения конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового законодательства Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя";
• Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения на сокращение численности работников";
• Статья 270 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы работника в случае изменения в организации условий труда или иного внешнего воздействия";
• Статья 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "Возраст и стаж, дающие право на трудовую пенсию по старости".