Листок нетрудоспособности: нарушения режима и возможность потери пособия

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, находившийся на лечении в туберкулёзном санатории и получивший листок нетрудоспособности с указанными датами, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Однако, в листке нетрудоспособности имеются отметки о нарушении режима, что может привести к снижению размера выплаты пособия. При этом, дата начала снижения размера пособия будет зависеть от конкретных положений заключения СМЭК и даты нарушения режима. Для определения ответственности за нарушение режима и рассмотрения возможности снижения размера пособия необходимо обратиться к соответствующим нормам законодательства и условиям трудового договора.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами: - Трудовым кодексом Российской Федерации; - Законом Российской Федерации "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; - Приказом Минтруда России от 22.02.2005 № 69н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности и бланков строгой отчетности по формам №№ Н 082/у, Н 083/у, Н 085/у, Н 086/у"; - Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2001 № 538 "Об утверждении правил предоставления и размеров выплат по временной нетрудоспособности".

Согласно законодательству, работник не лишается пособия по временной нетрудоспособности только в случаях, когда он имеет право на его продление или когда нарушения режима соединены с необходимостью лечения или обеспечения ухода за больным членом семьи. Однако, при этом нарушения режима не должны приводить к ухудшению здоровья работника.

В данном случае, отсутствуют данные о причинах нарушения режима, а также о том, повлияло ли это на состояние здоровья работника. Поэтому, для ответа на данный вопрос, необходимо провести более детальное изучение случая и соответствующую экспертизу.

Статья 206 Трудового кодекса РФ "Отказ от выплаты больничного пособия" и статья 4.1 Федерального закона от 19 июля 1995 г. № 81-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (если нарушение режима было связано со снижением степени нетрудоспособности или травмой, произошедшей на производстве).