Ликвидация предприятия: советы автору о выборе между соглашением и ожиданием последнего дня работы

Как юрист, я могу сообщить, что лучшее решение будет зависеть от ваших индивидуальных обстоятельств и желания. Если вы желаете получить определенные компенсации и подписать соглашение с работодателем, то уход по соглашению сторон может быть оптимальным вариантом. Однако, если вы не видите смысла в заключении такого соглашения, то вы можете дождаться завершения работ по ликвидации предприятия и прекращению трудового договора в соответствии с законодательством. Таким образом, ваше решение должно быть взвешенным и основываться на индивидуальных обстоятельствах.

Для принятия правильного решения нужно ознакомиться с документами, связанными с ликвидацией предприятия, в том числе уставом компании, положением о сокращении численности работников, коллективным договором, приказом о сокращении, соответствующими трудовыми договорами, а также с законодательством Российской Федерации о труде.

Если компания предлагает уйти по соглашению сторон, то следует сначала ознакомиться с условиями соглашения и убедиться в их выгодности. Необходимо также понимать, что если вы согласны уйти по соглашению, то вы не сможете претендовать на дополнительные компенсации при ликвидации предприятия в будущем.

Если вы не согласны со условиями соглашения, вы имеете право оставаться на работе до 22 сентября и получать заработную плату в соответствии с договором о труде. В случае ухода по инициативе предприятия вам следует также получить соответствующее возмещение в соответствии с законодательством, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты.

Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить конкретную ситуацию и предоставить возможные варианты максимально выгодных для вас действий.

Конкретных статей закона для ответа на данный вопрос нет. Решение о том, следует ли уйти по соглашению сторон или дождаться последнего дня работы, зависит от обстоятельств конкретной ситуации и требует комплексного анализа правовой, финансовой и экономической сторон. В данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.