Личный водитель директора на заводе: смена места работы на Газель и низкая зарплата. Вопрос правомерности действий начальника цеха

Ситуация, описанная в вопросе, выглядит неоднозначной. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель вправе изменить существенные условия трудового договора только по соглашению с работником. Если же соглашение не было достигнуто, то работник вправе отказаться от выполнения работы со своей стороны и потребовать расторжения трудового договора.

С другой стороны, работодатель вправе направить работника на другую работу, если это не противоречит его квалификации и состоянию здоровья. Если же такой перевод на другую работу является прямым нарушением трудового законодательства, работник может обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

В конкретном случае, необходимо рассмотреть условия трудового договора работника и узнать, какая работа ему была поручена руководством. Если изменение условий труда противоречит контракту или законодательству, то работник имеет право обжаловать этот факт в соответствующих органах.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Трудовой договор между работником и работодателем, в котором указывается должность, на которой работает работник, а также описание обязанностей и условий труда;

2) Документ, в котором содержатся инструкции по эксплуатации транспортного средства, на котором муж является водителем;

3) Коллективный договор (если он заключен), содержащий правила и условия оплаты труда, регламентирующие принципы перевода работников на другие должности, принципы расчета и начисления заработной платы, а также особенности оплаты труда водителей;

4) Рабочая документация завода, содержащая информацию о всех автомобилях, принадлежащих заводу, включая объемы и мощность двигателя, назначение каждого автомобиля, перечень водителей, обслуживающих автомобили.

На основании вышеперечисленных документов необходимо проанализировать правомерность действий начальника цеха в отношении перевода мужа на работу водителя Газели, а также корректность и законность оплаты труда водителя. Если будут выявлены нарушения прав работника, необходимо обратиться к юристу для защиты своих интересов.

Транспортное право Российской Федерации, статьи 25, 30, 31, 32. Трудовое право Российской Федерации, статьи 56, 81. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 309, 317.