Право начальника цеха на приказы и распоряжения: что происходит без подписи директора?

Согласно законодательству Российской Федерации, начальник цеха не имеет права издавать приказы и распоряжения, не подписанные директором. Кроме того, приказ без подписи директора не может считаться действительным, так как он не был утвержден должностным лицом, имеющим право на это. Если на Вашем предприятии происходят подобные нарушения, рекомендую обратиться к директору с соответствующей жалобой.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Устав организации - содержит информацию о полномочиях руководителей организации, ответственности за принятие решений и действий в пределах своих полномочий.

2. Трудовой договор с начальником цеха - должен содержать информацию о его должностных обязанностях, правах и ответственности.

3. Положение о структурном подразделении - в нем указываются функции и задачи структурного подразделения, а также права и обязанности его руководителя.

4. Письменные приказы и распоряжения, выданные начальником цеха - их анализ позволит определить, не превышает ли он свои полномочия и не нарушает ли права других сотрудников.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, начальник цеха может выдавать приказы и распоряжения, связанные с решением его задач в рамках своей должности. Однако, если приказ не подписан директором, то он не может рассматриваться как официальный документ и может быть оспорен. Поэтому, для оценки действительности выданных приказов и распоряжений необходимо уточнить полномочия начальника цеха и их соответствие установленным правилам и процедурам.

Согласно статьям 185 и 186 Гражданского кодекса РФ, начальник цеха может иметь полномочия на выдачу приказов и распоряжений вследствие заключения соответствующего договора или в соответствии с установленным внутренним распорядком предприятия. Однако, поскольку в данном случае нет подписи директора, который является вышестоящим руководителем, необходимо провести дополнительную проверку внутреннего устройства предприятия и устанавливать соответствие выданных приказов и распоряжений данным правилам и процедурам.