Льготный стаж: как получить зачет периода работы по двум трудовым книжкам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2981281
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля включения в льготный стаж периода работы по первой трудовой книжке (с 11.01.2010 по 20.05.2016) необходимо обратиться к работодателю, который заносил данные в первую трудовую книжку, и запросить оформление соответствующей выписки по трудовой деятельности. На основании данной выписки следует подать заявление в Пенсионный фонд РФ для включения указанного периода работы в льготный стаж. В случае отказа работодателя представить выписку по первой трудовой книжке, возможна защита прав работника в судебном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
Обе трудовые книжки с заверенными копиями.
Расчет льготного стажа по каждой из трудовых книжек.
Справки о заработной плате или иные документы, подтверждающие факт работы в каждый из периодов.
Копия свидетельства о постановке на учет в ПФР (если такое имеется).
Документы, подтверждающие выплату страховых взносов за указанные периоды в ПФР (сведения от работодателя или выписки из бухгалтерской отчетности).
После предоставления всех вышеуказанных документов, стоит обращаться в Пенсионный фонд РФ для урегулирования вопроса о включении указанного периода работы в льготный стаж. Могут потребоваться дополнительные документы или справки для получения положительного результата.
Для решения данного вопроса я могу найти следующие статьи закона:
- Статья 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет правила учета трудового стажа при назначении трудовой пенсии.
- Статья 340 Трудового кодекса РФ регулирует порядок ведения трудовых книжек.
- Статья 11 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" определяет виды пенсий, включая трудовую пенсию, и правила их назначения.
- Статья 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" определяет правила уплаты страховых взносов и обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы