Квалификационная аттестация педагога: выходные из отпуска, продление и сохранение статуса

Скрыть имена.

В соответствии с п. 10 ст. 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" высшая квалификационная категория педагога действует в течение 5 лет со дня ее получения. Если высшая квалификационная категория педагога истекла во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то она не сохраняется после выхода на работу до прохождения новой аттестации. Для подтверждения высшей квалификационной категории педагогу необходимо будет пройти аттестацию в установленном порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора между работником и работодателем, который был заключен до начала отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

2. Копия приказа о переводе работника на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка.

4. Копия свидетельства о повышении квалификации педагога.

5. Копия приказа о присвоении высшей квалификации педагогу.

6. Копия приказа о прекращении действия высшей квалификации педагога в связи с истечением срока ее действия.

7. Копия приказа о начале работы педагога после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

На основании представленных документов будет произведен анализ ситуации и дано заключение относительно того, сохранится ли за педагогом высшая квалификация до прохождения новой аттестации в данной ситуации. Кроме того, могут потребоваться другие документы, связанные с конкретной ситуацией.

Согласно п. 3 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" высшая квалификационная категория сохраняется за педагогом до прохождения им следующей аттестации независимо от изменения места работы, перерыва в работе или отпуска. Также соответствующие нормы могут содержаться в учредительных документах образовательных учреждений.