Аттестация педагога: снятие категории или отсрочка на 2 года?

Согласно действующему Закону "Об образовании в Российской Федерации" отсрочка от прохождения аттестации возможна в случае, если педагог в состоянии временной нетрудоспособности или осуществляет уход за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако, согласно статье 74 указанного Закона, педагоги должны проходить аттестацию не реже чем раз в пять лет при продлении трудовых договоров, поэтому просьба о предоставлении отсрочки может быть необоснованной. В данном случае, требование о прохождении аттестации в марте 2023 года представляется законным, и если педагог не пройдет аттестацию, может потерять свою категорию.

Для решения данного вопроса вам, как работнику образовательной организации, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора/контракта, подтверждающего вашу трудовую деятельность в данной организации с сентября 2022 года.

2. Копию свидетельства о прохождении аттестации в марте 2018 года.

3. Документы, подтверждающие факт вашего нахождения на уходе за ребенком (декретный отпуск) в период с 2020 по 2022 годы.

На базе этих документов будет определено, какие действия необходимо предпринять для сохранения вашей квалификационной категории. Например, возможно, вы имеете право на отсрочку аттестации в соответствии с законодательством о высшем и среднем профессиональном образовании или другие положения законодательства Российской Федерации. Однако окончательное решение по данному вопросу должно быть основано на индивидуальных обстоятельствах вашей ситуации и требованиях действующего законодательства, включая Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, законодательство об образовании и другие нормативные акты.

Статья 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации.