Квалификационная категория педагога: аттестация, сроки действия и особенности процесса

Уважаемый, согласно Закона РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", преподаватель имеет право отложить аттестацию на один год, если находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в период с последней аттестации и до настоящего времени. При этом, существует требование обязательного предоставления администрации образовательного учреждения письменного заявления о намерении этого сделать. При наличии такого заявления аттестация может быть перенесена на год вперед. Неисполнение администрацией образовательного учреждения данного требования означает нарушение законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия документа об аттестации педагогического работника в 2017 году и срок действия данного документа;
2. Копия документа, подтверждающего отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 2018 по 2021 годы;
3. Копия трудового договора и приказа о выходе на работу в сентябре 2021 года.

Отложить аттестацию на один год можно в соответствии с пунктом 10 Положения о порядке аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 1170. Данный пункт предполагает, что аттестация педагогических работников может быть отложена по инициативе работника или по инициативе администрации образовательного учреждения на один год с момента, когда срок действия квалификационной категории истечет.

Таким образом, если срок действия квалификационной категории, полученной женщиной в 2017 году, истекает в июне 2022 года, то она может отложить аттестацию до следующего учебного года, поскольку на момент истечения срока действия квалификационной категории ее находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом, администрация обязана уважительно отнестись к такому обстоятельству и не препятствовать переносу аттестации.

Если администрация отказывается отложить аттестацию на один год, то необходимо обратиться в вышестоящую инспекцию (например, в Рособрнадзор) с жалобой на данное решение администрации.

Статья 44. Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "Об образовании" регламентирует аттестацию педагогических работников и определяет порядок ее проведения.

Право отложить аттестацию на один год для педагогических работников, находившихся в декретном отпуске, регулируется статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также стоит обратить внимание на локальные нормативные акты, принятые в учреждении образования, в котором работает женщина, поскольку они могут содержать дополнительные положения об аттестации педагогических работников и правилах их представления.