Контрактник: как защитить свои права после сокращения должности и перевода в другую часть?

Согласно Закону РФ "О статусе военнослужащих" военнослужащий имеет право на замещение должности на равных условиях с другими военнослужащими соответствующей категории и специальности. Изложенная вами ситуация свидетельствует о нарушении ваших прав как военнослужащего, если перевод производится с нарушением статуса военнослужащего, его прав и обязанностей. В данной ситуации необходимо обратиться в соответствующую службу, ответственную за трудовые отношения в армии, с жалобой на нарушение ваших прав. Также можно обратиться к юристу для получения профессиональной консультации и для дальнейшего действия в своих интересах.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в военном праве. При этом следует подготовить следующие документы:

1. Копию приказа о переводе на ниже стоящую должность.
2. Копию приказа о сокращении должности.
3. Копию заявления об увольнении по ОШМ с выслугой лет.
4. Копию приказа о переводе в другую часть на равнозначную должность на 2 сетку.

Юрист сможет провести правовую оценку действий военной команды и подготовить судебный иски на восстановление должности с выплатой денежного довольствия, в случае если будет доказано нарушение прав военнослужащего.

В данной ситуации необходимо обратиться к статьям следующих законов: - Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 229-ФЗ "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" - Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 35 "Воинская служба и приравненные к ней лица" - Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах"