Контрактник в пограничной службе ФСБ: Рапорт на принятие дел и должности, неполная зарплата, как защитить свои права

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если сотрудник исполняет обязанности по новой должности, ему должна быть выплачена зарплата в соответствии с занимаемой должностью. В данном случае, если вы выполняете специальные обязанности по новой должности уже более пяти месяцев, то вам следует обратиться к непосредственному начальнику или кадровой службе с просьбой о рассмотрении вопроса о пересмотре размера вашего оклада. При этом настоятельно рекомендуется составить официальный запрос о расчете заработной платы и направить его в соответствующий финансовый отдел. В случае отказа или неустранимых нарушений со стороны руководства, следует обратиться в органы государственной власти или в судебный орган.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы и действия:

1. Рапорт на принятие дел и должности.
2. Документ, подтверждающий ваше звание и должность.
3. Трудовой договор или контракт, по которому вы работаете на службе в пограничной службе ФСБ.
4. Документы, подтверждающие факт получения неполной зарплаты.
5. Жалоба нарушений в вашей служебной деятельности в вашем подразделении, если они имеются.

Для начала, рекомендуется обратиться к командиру части и обсудить данную ситуацию со штатным юристом или главным бухгалтером. Если данная проблема не будет решена в течение выделенного времени, то необходимо подготовить письменное заявление и обращение в органы государственного управления, самое близкое к вашему месту службы, с просьбой о помощи в решении данной проблемы. Также, можно обратиться в судебные органы для защиты своих трудовых прав.

59, 122, 123, 124 Трудового кодекса Российской Федерации.