Как отказаться от изменения должности при службе по контракту в пограничной службе ФСБ: аргументация и возможные пути решения

Здравствуйте. Отказ от проведения по короткому пути на новую должность является возможным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Как военнослужащий, у вас имеется право на прохождение обучения и подготовки в рамках своей должности, а также защиты своих трудовых прав.

Вы можете ссылаться на соответствующие статьи Конституции Российской Федерации, Кодекса законов о труде, Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и другие нормативные акты, которые гарантируют вам право на выбор своей профессиональной деятельности и защищают от принудительной подготовки на должность, для которой вы не готовы.

В данной ситуации также стоит уточнить, что отказ от проведения по короткому пути на новую должность может повлиять на ваше продвижение по службе в будущем, поэтому ситуацию необходимо решать в соответствии с действующим законодательством и вашими личными интересами.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия контракта на военную службу по которому была присвоена должность;
2. Копия приказа о проведении на новую должность;
3. Рекомендации на новую должность;
4. Документы, подтверждающие соответствие новой должности квалификационным требованиям, а также образованию и опыту работы;
5. Копия устава подразделения, в котором Вы сейчас служите;
6. Копия должностной инструкции, которую Вы выполняете на данной должности.

Отказ от проведения приказа по новой должности возможен в случае нарушения Ваших прав и законных интересов, предусмотренных Конституцией РФ и трудовым законодательством. Необходимо обратиться к руководству подразделения с просьбой дать обоснование необходимости проведения приказа, объяснить свои опасения и запросить обучение на новой должности. В случае непредоставления ответа или если ответ неудовлетворителен, Вы можете обратиться за помощью к профсоюзу или к юристам трудовых организаций. Альтернативно, если нарушены Ваши трудовые права, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Статья 19 Конституции РФ гарантирует всем право на свободный выбор профессии, должности и видов занятий.

Статья 10 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" гарантирует право военнослужащих на свободу выбора военной специальности в соответствии с профессиональными интересами и квалификацией.

Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" включает положение о том, что приказы по вопросам личного состава должны соответствовать основным положениям действующего законодательства, а также командиров и начальников обязательно учитывать интересы военнослужащих при подготовке их к выполнению служебных обязанностей.

С учетом вышеперечисленных статей, вы можете законно отказаться от проведения приказа о переводе на должность, которая требует дополнительного обучения, недоступного для вас. Вам следует ссылаться на свое право на свободу выбора профессии и должности, а также требовать соблюдения основных положений действующего законодательства при подготовке и проведении приказов по вопросам личного состава.