Как избежать недостач и выплатить штраф по военной службе: опыт сдачи должности и перевода в другую часть

Для ответа на данный вопрос нужны более подробные сведения. Однако, если речь идет о том, что присужденная сумма по недостаче не была выплачена, то следует обратиться к адвокату или юристу и подробно обсудить ситуацию. Если у вас есть должностная инструкция и/или договор о переводе на новую должность, вы можете обратиться к правовой помощи в вашей воинской части или к юристам, чтобы узнать, какие шаги вы можете предпринять, чтобы решить данную ситуацию и перейти на новую должность.

Для решения этого вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Решение суда о присуждении суммы для выплаты из-за недостач ведомостей. 2. Приказ о снятии с должности старшины роты. 3. Приказ о назначении на другую должность. 4. Приказ о переводе в другую часть. 5. Ведомости с учетом остатков на момент сдачи должности старшины роты. 6. Документы, подтверждающие сверки в службах и проверку ведомостей. 7. Документы, подтверждающие отсутствие действий по устранению недостач ведомостей и исправление ошибок. 8. Другие документы, которые могут быть релевантными для данной ситуации. После тщательного анализа и изучения этих документов, я смогу дать более точный ответ на данный вопрос и определить дополнительные шаги, которые нужно предпринять, чтобы решить эту ситуацию.

Ниже перечислены некоторые статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 154 Гражданского кодекса РФ - Ответственность за причинение убытков при исполнении обязательств.
2. Статья 123 Трудового кодекса РФ - Перевод работника на другую работу.
3. Статья 398 Гражданского кодекса РФ - Развитие отношений потребительской кооперации.
4. Статья 329 Гражданского кодекса РФ - Право на возмещение убытков.
5. Статья 15 Федерального закона "Об обороне" - Изменение и прекращение военной службы.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к конкретной документации и нормативным актам, которые регулируют данный случай. Также необходимо обратиться к профильному юристу или адвокату для более детального консультирования.