Как разорвать контракт на военной службе без риска со стороны начальства и перевода в другую часть

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий, заключивший контракт на военную службу, может расторгнуть его досрочно. Однако, это происходит в соответствии с законом и по определенной процедуре. Вам необходимо обратиться к руководству воинской части или к командиру подразделения, где Вы проходите службу, и объяснить свою ситуацию. Следует учесть, что руководство военной части может применить определенные дисциплинарные меры к военнослужащему, который предпринял попытку преждевременного прекращения действующего контракта. Поэтому, вам нужно соблюдать процедуру и стараться избежать нарушения дисциплинных правил.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить заявление об увольнении с военной службы по контракту. В заявлении следует указать причину увольнения и желаемый срок. Также может понадобиться копия документа, подтверждающего причину увольнения (например, медицинское заключение).

При разрыве контракта преждевременно военнослужащий может столкнуться с дисциплинарной ответственностью, штрафами, удержаниями из заработной платы и т.д. Для избежания неприятностей следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, и проинформировать начальство заранее о своих планах. Следует также учитывать, что если увольнение с военной службы по контракту происходит не в соответствии со всех требованиями закона, то это может повлечь за собой негативные последствия для военнослужащего.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 79 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": условия расторжения военнослужащим договора о прохождении военной службы по контракту;

• Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок расторжения договора о прохождении военной службы по контракту в связи с желанием военнослужащего расторгнуть его досрочно;

• Статья 110 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": ограничения прав военнослужащих на расторжение договора о прохождении военной службы по контракту;

• Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок расторжения трудового договора по инициативе работника;

• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: ограничения прав работника на расторжение трудового договора.