Как заключить новый контракт в ВС без увольнения и перевода в другую часть

В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" в РФ, контрактный военнослужащий имеет право заключать договор на условиях контрактной службы с другой частью после окончания контракта с текущей частью, при условии согласия руководства воинской части на перевод. Если перевод не получен, необходимо в письменной форме обратиться к начальству вышестоящей воинской части или к органу управления военным округом (флотом) с заявлением о переводе. По результатам рассмотрения заявления может быть вынесено решение о переводе в другую воинскую часть. Однако, если перевод не будет разрешен, военнослужащий может подать заявление об увольнении с военной службы.

Для данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия действующего контракта о прохождении военной службы;
2. Документы, подтверждающие удаленность служебной квартиры от места службы;
3. Копия заявления на перевод в другую часть ВС, если ранее такое заявление было подано;
4. Справка о состоянии здоровья;
5. Прочие документы, запрашиваемые в установленном порядке.

Важно понимать, что решение по данному вопросу будет приниматься на основании действующего законодательства Российской Федерации, а также на основании установленных правил и процедур в Вооруженных Силах РФ. В данном случае, возможен заключение нового контракта с другой частью военной службы без увольнения из Вооруженных Сил, однако требуется выполнение ряда условий и процедур. Лучше всего обратиться к юристу, специализирующемуся на данном вопросе, для получения подробной консультации и помощи в оформлении необходимых документов и процедур.

Вопрос перевода военнослужащих на другую должность или в другую часть регулируется статьей 48 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе". Также вопрос расторжения контракта с военнослужащим регулируется статьей 74 указанного Федерального закона.