Контрактная служба на протяжении 8 лет, первое высшее образование, успешная промежуточная сессия и учебный отпуск: как справиться с переездом и проверкой части.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, служащий в Вооруженных Силах имеет право на обучение в высших учебных заведениях по государственному или муниципальному заказу. Кроме того, в соответствии с положениями законодательства, служащему может быть предоставлен учебный отпуск для обучения.

Если Вам предоставили учебный отпуск, то командование не имеет права отказать Вам в его использовании, если это не связано с необходимостью выполнения Вами служебных обязанностей, в том числе проведением проверки части. Поэтому, если Вы убедительно объясните командованию, что учебные занятия обязательны и важны для получения Вами образования и повышения квалификации, возможно, у Вас будет шанс получить разрешение на отпуск на время сессии.

Если же у командования имеются другие причины для отказа в отпуске, например, объективная необходимость Вашего присутствия на проверке части или сохранности государственной тайны, возможно, придется отложить сессию до момента, когда будет возможность её пройти. В любом случае, перед Вами стоит задача добиться наилучшего решения в данной ситуации в рамках действующего законодательства и правил службы.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Копия контракта на военную службу.

2. Копия приказа о предоставлении учебного отпуска.

3. Копия свидетельства об образовании.

4. Копия приказа о переводе в другую часть.

5. Копия приказа о начале проверки части.

Для разрешения данной ситуации Вам необходимо обратиться к начальству части и объяснить Вашу ситуацию, предоставив при этом требуемые документы. Возможно, Вам могут предоставить возможность сдать экзамены заранее или воспользоваться иными формами проверки знаний. Если Вы не сможете убедительно доказать свою необходимость на сессии, решение будет приниматься в соответствии с внутренними правилами воинской службы.

Статьи 43-46 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" могут быть применимы для решения вопроса. Также возможно применение статей 69-71 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с возможностью предоставления отпуска для прохождения сессии в рамках обучения по первому высшему образованию.