Конфликт и переход должностей в школе: обвинения и возможность льготного педагогического стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465630
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и разработки стратегии дальнейших действий. Он сможет рассмотреть все обстоятельства данного конфликта и дать конкретные рекомендации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о приеме на работу и о переводе на другую должность, все возможные записи о конфликтной ситуации, документы, подтверждающие условия работы на данный момент.
В данной ситуации вам следует обратиться к законодательству Российской Федерации. Применимые статьи закона:
- Статья 78 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 80 Трудового кодекса РФ - Сокращение численности или штата работников
- Статья 180 Трудового кодекса РФ - Право на отдельные льготы и компенсации
- Статья 192 Трудового кодекса РФ - Отпуск
Статьи 78, 80, 180, 192 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы