Конфликт с руководителем и проблемы в работе водителя: ремонт автомобиля и игнорирование вопросов. Как решить?

Ситуация, которую вы описываете, является нарушением вашего трудового законодательства. Работодатель не может переводить вас на другую работу без согласия с вами и не может навязывать вам расходы, связанные с оформлением карточки водителя для тахографа. Ваше право обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу по трудовому праву для урегулирования ситуации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с АО "Автодор" и его приложения (если имеются).

2. Документы, подтверждающие Вашу квалификацию на водителя 6-го разряда.

3. Документы, подтверждающие наличие автомобиля, на котором Вы работали.

4. Документы, свидетельствующие о передаче автомобиля в другой участок без Вашего ведома и согласия.

5. Документы, свидетельствующие о периоде времени, в течение которого автомобиль находился в неисправном состоянии, а также о фактах отсутствия ремонта.

6. Документы, подтверждающие, что Вы самостоятельно собрали автомобиль в исправный вид.

7. Записи переговоров с начальником участка и директором АО "Автодор", при которых обсуждалась данная ситуация.

8. Документы, подтверждающие, что Вы были вынуждены работать дорожным рабочим.

9. Документы, свидетельствующие о том, что Вы были вынуждены оформлять карточку водителя для тахографа за свой счет.

Вы можете обратиться к юристу, чтобы получить консультацию по поводу дополнительных документов, которые могут потребоваться в Вашей конкретной ситуации.

Конкретные статьи зависят от характера спора и причины, которая спровоцировала конфликт между Вами и руководителем участка. Однако, возможно следующее:

• Статья 226 ТК РФ "Заработная плата" - предусматривает обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику в полном объеме в порядке и сроки, установленные законодательством.
• Статья 240 ТК РФ "Условия оплаты труда" - предусматривает порядок оплаты труда работников, в том числе доплаты и надбавки за особые условия работы.
• Статья 348 ТК РФ "Перенесение работника на другую работу" - устанавливает правила перехода работника на другую работу по инициативе работодателя.
• Статья 336.16 ТК РФ "Ответственность за нарушение установленных условий работы с тахографами" - предусматривает ответственность за нарушение установленных законодательством условий работы с тахографами.

Следует обратиться к юристу с целью получения подробной консультации о правовых основах Ваших претензий и возможных действиях в данной ситуации.