Конфликт на рабочем месте: излишне начисленная зарплата, оскорбления и угрозы со стороны директора

Вам следует обратиться за помощью к профессиональному юристу или в трудовую инспекцию. Направьте письменное заявление о фактах нарушения ваших трудовых прав, включая незаконные требования директора отдать излишне начисленную зарплату и оплачивать акты кассиров. Укажите, что вам были угрожены и вас ставят в неблагоприятное положение. Возможно, вам понадобятся доказательства нарушений, такие как свидетельские показания сотрудников, записи о необоснованных удержаниях с заработной платы и другие документы, подтверждающие ваши утверждения.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: 1. Письменное заявление о фактах нарушения ваших трудовых прав и незаконных требованиях директора. 2. Свидетельские показания сотрудников, подтверждающие нарушения и угрозы. 3. Записи или документы, подтверждающие необоснованные удержания с заработной платы.

Для решения данной проблемы применимы следующие статьи закона: 1. Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - о запрете произвольного удержания заработной платы работника. 2. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - об охране труда и обязанностях работодателя по обеспечению безопасности и здоровья работников. 3. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - о правах и обязанностях сторон трудового договора и порядке изменения условий труда.