Конфликт интересов при работе свекрови директором и моей должности младшего воспитателя: как решить ситуацию без увольнения?

Ситуация, описанная в вопросе, может быть квалифицирована как конфликт интересов. Согласно статье 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", сотрудники государственной гражданской службы обязаны не допускать конфликта интересов, что означает, что они не могут принимать участие в принятии решений или ситуациях, где их интересы могут противоречить интересам государства, общества или служебной деятельности. В данном случае младший воспитатель и директор ДОУ являются связанными лицами, так как свекровь младшего воспитателя является директором ДОУ. Это может привести к конфликту интересов, так как младший воспитатель может оказаться в зависимости от своей свекрови-директора, и её интересы могут повлиять на выводы младшего воспитателя.

Предложение уволиться младшему воспитателю и вынесенный выговор свекрови являются мерами со стороны Управления образования, направленными на предотвращение конфликта интересов и сохранении независимости принимаемых решений в ДОУ.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор свекрови на должность директора ДОУ.
2. Трудовой договор воспитателя на должность младшего воспитателя.
3. Положение о ДОУ.
4. Локальные нормативные акты (приказы, инструкции) о структуре управления ДОУ и процедуре решения конфликта интересов.
5. Запись заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат, где видно отсутствие свекрови в этой комиссии.

Конфликт интересов может возникнуть в случае, если свекровь, как директор ДОУ, принимает решения, которые могут повлиять на работу младшего воспитателя (например, сокращение штатной численности или перераспределение нагрузки), и в то же время имеет личную заинтересованность в благополучии работы родственника. Для решения конфликта интересов вам необходимо обратиться к локальным нормативным актам, которые регулируют процедуру решения таких вопросов.

Конкретных статей закона, касающихся данного конфликта интересов, не существует. Однако, соответствующие положения могут быть выведены из Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации и других законодательных актов.