Конфликт интересов на рабочем месте: урегулирование и внесение поправок в должностную инструкцию

Данные обстоятельства могут повлечь за собой наличие конфликта интересов, который законодательство запрещает. Однако, в Вашем случае, для того чтобы оценить наличие конфликта интересов, необходимо установить, существует ли прямая или косвенная заинтересованность Вас и/или Вашего отца в заключении договоров на выполнение работ. Если же Вам необходимо сохранить рабочее место, то необходимо урегулировать конфликт интересов, путем приведения Вашей деятельности в соответствие с требованиями законодательства. Для этого можно внести изменения в должностную инструкцию, чтобы исключить возможное противоречие интересов.

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Текст должностной инструкции на должность ведущего специалиста, в которой указаны Ваши обязанности и полномочия.

2. Информация о работах, которые выполняет Ваш отец в подрядной организации, с которой работает Ваша муниципальная казенная организация.

3. Информация об участии Вас и/или Вашего отца в торгах, аукционах и конкурсах, связанных с работой Вашей муниципальной казенной организации.

4. Информация о наличии других возможных конфликтов интересов, которые могут возникнуть в связи с Вашей работой во взаимодействии с другими организациями и лицами.

По результатам анализа данной информации исходя из требований законодательства Российской Федерации в области государственной службы и муниципальной службы, будет принято окончательное решение по данному вопросу. Если будет обнаружен конфликт интересов, то Вам необходимо немедленно сообщить об этом своему начальнику и предложить меры по его урегулированию, такие как смена должности или внесение изменений в Вашу должностную инструкцию.

Статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации:

1. Статья 20.6 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - "Запрет на конфликт интересов государственного гражданского служащего"
2. Статья 5.61 Федерального закона "О государственной службе муниципальных служащих" - "Конфликт интересов муниципального служащего"
3. Статья 12.1 Федерального закона "О борьбе с коррупцией" - "Конфликт интересов"
4. Статья 5.48 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение требований к государственным и муниципальным служащим, связанных с профилактикой и урегулированием конфликта интересов"

В данной ситуации следует проконсультироваться с юристом и заняться конкретной детальной анализом ситуации.