Право автора на отказ подписывать должностную инструкцию: мнение эксперта из медицинской сферы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ознакомление с должностной инструкцией, но не имеет права отказаться от ее подписания. Однако, работник имеет право обратиться к руководству о внесении изменений в должностную инструкцию, если некоторые пункты не входят в его компетенцию.

По поводу вопроса о доплате за работу, не относящуюся к специфике работника, ответ зависит от дополнительных условий. Если невключенные в должностную инструкцию задачи являются дополнительными обязанностями, то работник имеет право на доплату за их выполнение. Однако, если эти задачи не были предусмотрены должностными обязанностями, то работник не имеет права на доплату.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующая документация:

1. Должностная инструкция, которую вы не желаете подписывать;
2. Трудовой договор, по которому вы работаете в медицинском учреждении;
3. Удостоверение о средне-специальном образовании в специальности техник-строитель;
4. Свидетельство о незаконченном высшем образовании в специальности инженер промышленного и гражданского строительства;
5. Иные документы, подтверждающие вашу квалификацию, если таковые имеются.

Что касается вашего права не подписывать должностную инструкцию, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации вы обязаны ознакомиться с должностной инструкцией, которая устанавливает ваши права и обязанности на рабочем месте. Если вы не согласны с какой-либо частью инструкции, вам следует связаться с вашим начальством для разрешения этого вопроса.

Оплата труда определяется трудовым договором между работником и работодателем и должна соответствовать тарифной сетке организации. Если вы считаете, что выполняете работу, не относящуюся к вашей профессиональной специфике, вы можете связаться с вашим начальством или юридической службой организации для урегулирования вопроса оплаты труда.

Применяемыми статьями закона являются:

1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 19 "Должностная инструкция" - Статья 20 "Требования к должностной инструкции" - Статья 67 "Изменение условий труда" - Статья 72 "Претензии работника" - Статья 73 "Обязательства работодателя по обеспечению условий труда" - Статья 131 "Заработная плата"

1. Федеральный закон "Об оплате труда работников":

- Статья 17 "Дополнительная оплата труда"

1. Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":

- Статья 25 "Организация медицинской помощи"

1. Постановление Правительства РФ "Об утверждении Перечня должностей руководителей, специалистов и служащих, имеющих право на дополнительную оплату труда":

- Запись о должности техника-строителя или инженера промышленного и гражданского строительства не имеет права на дополнительную оплату труда по данному Перечню.

Трудовой кодекс РФ Статья 78. Трудовой договор Статья 80. Должностная инструкция Статья 81. Права и обязанности работника Статья 182. Работа, не предусмотренная трудовым договором Статья 185. Дополнительные выплаты за работу, связанную с повышением квалификации или расширением круга выполняемых работ