Компенсация за работу в выходные и праздники в МВД: проблемы и решения

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, работавший в выходные и праздничные дни, имеет право на дополнительную оплату труда в размере не менее чем в двойном размере за фактически отработанное время. Если работник не получил компенсацию за работу в выходные и праздничные дни за 2021 год в МВД, то следует обратиться к работодателю с требованием выплатить данную компенсацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если работодатель отказывается выплатить компенсацию, работник может обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения вопроса о не выплате компенсации за работу в выходные и праздничные дни за 2021 год в МВД необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с указанием должности, места работы и условий труда;

2. Расписание работы, которое указывает рабочие дни, выходные и праздничные дни;

3. Сведения о времени и датах работ, выполненных в выходные и праздничные дни;

4. Заявление о выплате компенсации за работу в выходные и праздничные дни за 2021 год, адресованное руководству МВД или непосредственному руководителю;

5. Протокол совещания или переписка с непосредственным руководством, если вы уже обсуждали свой вопрос о не выплате компенсации за работу в выходные и праздничные дни.

Имейте в виду, что для решения данного вопроса может потребоваться дополнительная документация, в зависимости от конкретных обстоятельств и способа решения вопроса.

Статья 155 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в выходные и праздничные дни", статья 127 Трудового кодекса РФ "Средства индивидуальной защиты работника". Также возможно применение статей гражданского и административного законодательства.