Компенсация за неиспользованный отпуск в 2022 году при увольнении в январе 2023 года
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3954870
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы уходите в отпускный год и не использовали отпуск, то компенсация за неотгулянный отпуск должна быть вам выплачена при увольнении. Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на компенсацию за неотгулянный отпуск только в случае прекращения трудового договора. Таким образом, вы имеете законное право на получение компенсации за неотгулянный отпуск 2022 года.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить заявление о выходе из отпуска на работодателю и документы, подтверждающие ваше увольнение.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы