Экологические преимущества в зарплате: компенсация за неиспользованный отпуск и размер компенсации

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работник, получающий экологическую надбавку к зарплате, не имеет права на получение компенсации за неиспользованный экологический отпуск в конце года. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, экологический отпуск предоставляется работникам для отдыха и восстановления сил после работы в неблагоприятных экологических условиях, но его неиспользование не предусматривает выплаты компенсаций в виде денежных средств. Также стоит отметить, что размер экологической надбавки и период использования экологического отпуска определяются коллективным договором, трудовым договором или локальными нормативными актами организации.

Для решения вышеуказанного вопроса понадобятся трудовой договор, коллективный договор или локальные нормативные акты организации, содержащие информацию о размере экологической надбавки, условиях предоставления экологического отпуска и компенсаций за его неиспользование.

Статья 128 Трудового кодекса РФ