Компенсация за неиспользованный отпуск и выплата причитающихся сумм - важные нюансы при увольнении

Если не использованный отпуск не был перенесен на следующий год, то компенсация положена в размере его стоимости. Оплата должна быть произведена не позднее, чем в последний день работы. Трудовая книжка должна быть выдана не позднее трех дней со дня увольнения.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и ООО;
2. Уведомление о расторжении трудового договора от 21.08.2014 года;
3. Документ о предыдущем использовании отпуска в январе 2012 года;
4. Коллективный договор, если таковой имеется.

Кроме того, необходимо ознакомиться с действующим законодательством РФ в области трудовых прав, судебной практикой и коллективным договором (если имеется).

Относительно вопроса о компенсации за неиспользованный отпуск в данном случае, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск в случае увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников. В данном случае компенсация за неиспользованный отпуск не предусмотрена, так как увольнение произошло по инициативе работодателя.

Относительно сроков выплаты заработной платы, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник должен получить все причитающиеся ему денежные средства, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, не позднее чем через 3 дня со дня увольнения. Однако, если коллективным договором или локальными нормативными актами установлены иные условия, то они должны быть соблюдены.

Выдача трудовой книжки также должна производиться не позднее трех рабочих дней со дня увольнения. Если работодатель не выполнил свои обязанности, работник может обратиться в трудовую инспекцию.

ст. 127 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; ст. 136 ТК РФ - о порядке увольнения по собственному желанию работника; ст. 66 ТК РФ - о выдаче трудовой книжки при увольнении; ст. 139 ТК РФ - о сроках выплаты причитающихся сумм.