Компенсации и удлиненный отпуск для родителей детей с ОВЗ и ОНР: информация и правила получения.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, компенсационные выплаты и удлиненный оплачиваемый отпуск помощнику воспитателя полагаются при условии заботы о ребенке-инвалиде, в том числе при наличии диагноза ЗПР и ОНР. Однако, для получения таких выплат необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие инвалидности и заболевания, которые были установлены заключением ПМПК. Рекомендуем обратиться в свою организацию или в социальную защиту населения за дополнительной консультацией и сбором необходимой документации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам законодательства Российской Федерации, в том числе к Закону Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об образовании" и Постановлению Правительства Российской Федерации от 06.03.2019 № 251 "Об утверждении порядка предоставления компенсационных выплат работникам дошкольных образовательных учреждений за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или инвалидами".

В соответствии с данными нормативными актами работник дошкольного образовательного учреждения, который занимается лично с ребенком-инвалидом или ребенком с ограниченными возможностями здоровья, имеет право на компенсационную выплату и удлиненный оплачиваемый отпуск помощнику воспитателя за уход за ребенком инвалидом и детьми с ОНР. Однако, необходимо уточнить, относится ли работник, обратившийся с данным вопросом, к перечню работников, имеющих право на оплату труда в связи с выполнением работ, которые не предусмотрены его должностными обязанностями и связаны с уходом за ребенком с ограниченными возможностями здоровья.

Таким образом, для решения вопроса необходимо оценить конкретную ситуацию, права и обязанности работника, а также провести анализ соответствующих документов, включая законодательство Российской Федерации и внутренние нормативные акты дошкольного образовательного учреждения, в котором работает данный сотрудник.

Компенсационные выплаты и удлиненный оплачиваемый отпуск помощнику воспитателя за уход за ребенком инвалидом и детьми с ОНР регулируются следующими статьями закона:

• Статья 37 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
• Статья 42 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации