1. Вакансия музыкального руководителя и логопеда в детском саду 2. Узнайте о праве на удлиненный оплачиваемый отпуск 3. Предлагаем отпуск длительностью 56 дней

Как я могу получить право на удлиненный оплачиваемый отпуск, если я работаю в детском саду как музыкальный руководитель и логопед, и предполагаемая длительность отпуска составляет 56 дней?

| Платон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работники, занятые в образовательных учреждениях, включая детские сады, могут иметь удлиненный отпуск продолжительностью до 56 календарных дней. О том, имеете ли вы право на удлиненный отпуск, можно сказать только после ознакомления с ваши документами и договором с работодателем. Советую обратиться в отдел кадров вашей организации для получения официальной консультации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными нормативными актами организации, в которой работает музыкальный руководитель.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, право на удлиненный оплачиваемый отпуск (56 дней) предоставляется работникам, занятым с педагогической или воспитательной целью, если на их рабочем месте установлен пятидневный рабочий день и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней.

Если работодатель признает, что музыкальный руководитель проводит занятия логопедической группы с детьми и эта деятельность может быть отнесена к педагогической, и если на рабочем месте установлен пятидневный рабочий день и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней, то данному работнику было бы предоставлено право на удлиненный оплачиваемый отпуск (56 дней).

Для документального подтверждения необходимо уточнить в организации, в которой работает музыкальный руководитель, какие документы и процедуры необходимо выполнить для предоставления данного права, такие как например, заявление о предоставлении удлиненного отпуска, справка об установлении рабочего времени, педагогической должности и т.д.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы