Командировка по трудовому договору: выплаты за работу и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485297
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплату труда при выполнении командировочных обязанностей. Если ваш трудовой договор предусматривает возможность командировок и оплату труда по тарифной ставке, то работодатель обязан выплатить вам оговоренную сумму за выполненную работу. В данной ситуации рекомендуется обратиться к своему работодателю с претензией о невыплате обещанной суммы. В случае отказа или неполучения удовлетворительного ответа, рекомендуется обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации понадобятся: 1. Трудовой договор 2. Документы, подтверждающие выполнение работы 3. Запрос на выплату оговоренной суммы
Статья 128 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы