Налоги при работе по разовому трудовому договору в Казахстане для резидентов России: ставки и условия

Согласно статье 208 Налогового кодекса Российской Федерации, физическое лицо-резидент РФ будет обязано уплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13% с дохода, полученного от работодателя в Казахстане. В данном случае, доходом будет являться заработная плата, получаемая по трудовому договору с юридическим лицом в Казахстане. При этом, для определения суммы дохода, на который будет начислен НДФЛ, необходимо учесть все выплачиваемые работодателем суммы, включая основную заработную плату, доплаты, надбавки, премии и другие вознаграждения. Оплата НДФЛ осуществляется путем удержания работодателем суммы налога из заработной платы и перечисления его в бюджет РФ. Также, возможно освобождение от уплаты НДФЛ по соглашению между Россией и Казахстаном, если таковое имеется на момент заключения трудового договора.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить копию разового трудового договора с юридическим лицом в Казахстане, а также документы, подтверждающие выплату заработной платы, такие как выписки из расчетного счета, платежные поручения и др. Также могут потребоваться справки или иные документы, подтверждающие характер работы и место ее выполнения.

Статья 208 Налогового кодекса Российской Федерации