Видеосвязь на работе: допустимо ли отмечать присутствие заочно при работе на Севере?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704204
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае устройства на работу на Север, отмечаться заочно или по видеосвязи не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 67) и действующим нормам, при приеме на работу, необходимо пройти личное, очное собеседование с работодателем или его представителем. Это связано с необходимостью установления контакта, оценкой профессиональных качеств и личностных характеристик соискателя должности. Отсутствие возможности проведения очного собеседования может стать препятствием для трудоустройства на Севере.
Для решения данного вопроса требуется предоставление следующих документов:
- Трудовое законодательство РФ;
- Приказ о приеме на работу;
- Личные документы подтверждающие личность соискателя должности.
Трудовой кодекс РФ: статья 67
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы