Коллективный договор ООО «Стройбаза» нарушает трудовое законодательство: правовая оценка и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 928594
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, время на проезд к месту работы и обратно не относится к рабочему времени, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, иных нормативных правовых актах, коллективных договорах, соглашениях между работником и работодателем, локальных нормативных актах.
Следовательно, условие, прописанное в коллективном договоре ООО «Стройбаза», о включении времени на проезд в рабочее время, является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Инспектор труда правильно указал на это нарушение.
В данной ситуации необходимо обратиться к следующим документам:
Коллективный договор ООО «Стройбаза», в котором было прописано условие о включении времени, затрачиваемого работниками на проезд к месту работы, в рабочее время.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91 и 153, которые определяют понятие рабочего времени и порядок его определения.
Приказ Минтруда России от 17.01.2019 № 14н "Об утверждении Порядка контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также выполняемыми работами и услугами, обеспечивающими условия труда, инспекторами по труду".
Правовая оценка ситуации состоит в том, что коллективный договор не может противоречить трудовому законодательству. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, рабочее время определяется как время, в течение которого работник обязан находиться на работе, выполнять свои трудовые обязанности и находиться в готовности к их выполнению. Следовательно, время, затрачиваемое на проезд к месту работы, не может быть включено в рабочее время.
Инспектор труда прав в своей замечании и указал на нарушение трудового законодательства. Для решения вопроса необходимо привести коллективный договор ООО «Стройбаза» в соответствие с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Статья 91. Коллективный договор.
Статья 103. Рабочее время.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы