Когда работаешь сторожем в школе: вопросы об инвалидности и льготах

Добрый день!

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 10.12.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатель имеет право запрашивать сведения об инвалидности для определения категории служащих и их назначения.

Соответственно, работодатель вправе требовать предоставления копии справки об инвалидности.

В случае отказа от предоставления такой справки, работодатель может расторгнуть с Вами трудовой договор или применить дисциплинарное взыскание, согласно статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Надеюсь, что это подробное объяснение ответит на Ваш вопрос.

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, имеющим группы I или II, предоставляются определенные льготы. Одним из условий для получения льгот является наличие документа, подтверждающего наличие инвалидности.

В случае, описанном в вопросе, работодатель имеет право требовать предоставления копии справки об инвалидности, чтобы подтвердить наличие инвалидности и установить размер льгот. Отказ от предоставления данной копии может привести к отказу в предоставлении льготы.

Если вы не хотите предоставлять копию справки об инвалидности, вы можете обратиться к соответствующим законодательным актам. Однако, что бы определить какой именно статут вам подходит, мне необходимо знать больше подробностей, таких как в каком именно городе вы проживаете, так как местные законы могут иметь свои особенности в этом вопросе.

• Статья 6 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об общественной охране порядка" - дает право работодателю требовать предоставление сотрудником необходимых документов для выполнения своих обязанностей, в том числе справки об инвалидности.
• Статья 10 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об общественной охране порядка" - запрещает дискриминацию по признаку инвалидности при трудоустройстве и предоставлении возможности работать на равных условиях с другими сотрудниками.
• Статья 19 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "Об общественной охране порядка" - предусматривает административную ответственность за несоблюдение требований работодателя в связи с необходимостью предоставления справки об инвалидности.