Как защититься: увольнение без предупреждения, задержка зарплаты и нарушения в работе компании. Куда обратиться и как добиться своих прав?

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендуется обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру для подачи жалобы на работодателя, который нарушает законодательство Российской Федерации. Жалоба может быть принята к рассмотрению и, в случае обнаружения нарушений, могут быть применены административные или уголовные меры в отношении нарушителя. Однако, для определения того, были ли допущены нарушения в работе фирмы, требуется провести тщательную проверку. Также, для того чтобы защитить свои интересы и права в данной ситуации, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.

Для начала Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с заявлением о нарушении законодательства в сфере трудовых отношений. При себе следует иметь копию трудового договора (в приложении которого могут быть указаны должностные инструкции), расчет льготных выплат (отпускных, больничных и прочих), а также доказательства незаконного увольнения (например, приказ об увольнении, заявление работодателя об увольнении и др.). Если нарушения будут подтверждены, то работодатель будет привлечен к административной ответственности, а также на Ваше требование будут возмещены не выплаченные Вам суммы заработной платы, отпускные и льготные выплаты. Отмечу, что нарушения в сфере пожарной безопасности следует сообщить в государственные органы, ответственные за эту сферу.

Уголовный кодекс РФ:

Статья 159. Мошенничество

Статья 160. Разбой

Статья 171. Незаконное использование объектов авторского права и смежных прав

Статья 174. Нарушение авторских и смежных прав с использованием объектов, охраняемых патентным правом

Статья 180. Нарушение авторских и смежных прав при создании и использовании баз данных

Статья 238. Незаконное предпринимательство

Трудовой кодекс РФ:

Статья 81. Увольнение по инициативе работодателя

Статья 137. Оплата труда при увольнении работника

Кодекс РФ об административных правонарушениях:

Статья 5.27. Нарушение правил предоставления труда

Статья 14.1. Нарушение законодательства о труде

Кодекс РФ об административных правонарушениях в части нарушений в области противопожарной безопасности:

Статья 20.4. Нарушение установленных требований пожарной безопасности

Кодекс РФ об административных правонарушениях в части нарушений миграционного законодательства:

Статья 18.15. Незаконное занятие трудовой деятельностью и предоставление иностранцу или лицу без гражданства помещения для проживания