Как защититься при нерадивом начальстве на вахте: опыт жены работника

Что делать, если муж уехал на вахту без договора, зарплата обещана каждые две недели, но выплачивается не полностью, и после четырех недель работы зарплата не была выплачена, суточные не давали? Муж жил три дня за свой счет, а начальник сказал, что муж является дорогим работником, кто ждет зарплату очень много, и теперь муж уехал домой за свой счет. Нужен совет.

| Гарри, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Оснований для постановки на учет в качестве гражданина, нуждающегося в помощи, у Вас нет. Для решения Вашей проблемы мужу следует обратиться в трудовую инспекцию, написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию, а также обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Фотографии, доказывающие факт работы, также будут полезны в качестве доказательств в суде. Необходимо состоять на консультации к юристу или адвокату для получения дополнительной консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Фотографии, подтверждающие, что муж работал на данной вахте. 2. Выписка из банка, подтверждающая, что муж не получал з/п в указанный период или получал частичные выплаты. 3. Корреспонденция с начальством или другими ответственными лицами, которая подтверждает обещания о выплате з/п и оказание других услуг. 4. Сообщения или записи об угрозах, которые были сделаны мужу. 5. В случае, если у мужа был трудовой договор или аналогичный документ, то его копия может быть полезна.

Далее, вы можете обратиться в Надзорную организацию (например, Федеральную службу по труду и занятости) или в суд, чтобы защитить свои права. Я бы рекомендовал обратиться к юристу, который специализируется в данной области. Он сможет ознакомиться с документами, предоставленными Вами, и дать более детальную юридическую консультацию в Вашем случае.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 17 "Договор о поручении" Статья 19 "Исполнение работника поручения работодателя" Статья 136 "Выплата заработной платы" Статья 137.1 "Проценты за просрочку выплаты заработной платы"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы