Как защититься на вахте без лицензии и договора: опыт Дмитрия, который потерял паспорт и остался без денег

Данные действия являются нарушением законодательства Российской Федерации, а именно:

1. Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником и предоставить ему копию этого договора.

2. Работодатель не имеет права забирать паспорт у работника, это является нарушением прав работника на свободу передвижения и личную жизнь.

3. Если работник работает без оформления трудового договора, то его трудовой статус должен быть определен как неработающий, что означает, что он не имеет права на оплату труда.

4. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то работник имеет право на обращение в суд для защиты своих трудовых прав и получения зарплаты.

Советую Вам обратиться в соответствующие органы по защите трудовых прав и потребовать выплаты задолженности заработной платы, а также вернуть свой паспорт.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в полицию или суд, предоставив следующие документы:

1. Заявление на имя начальника полиции или суда, в котором следует указать факты нарушения прав и свобод, совершенных в отношении заявителя.
2. Копию паспорта гражданина РФ.
3. Документы, подтверждающие факты нарушения прав и свобод - письма, записи разговоров, свидетельские показания и другие материалы.

При обращении в полицию необходимо указать следующее:

1. Характер нарушений (отказ в выплате заработной платы, незаконное удержание паспорта и т.д.).
2. Когда и где были совершены нарушения.
3. Кто является виновным.

Поляризация вопроса может быть связана с тем, что в данном случае нарушены трудовые и гражданские права гражданина, что требует судебного и правового решения.

Так как данный вопрос затрагивает несколько аспектов, необходимо рассмотреть соответствующие законодательные акты:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 5, 6, 7, 9, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 23, 24, 26, 27, 29, 33, 40, 72, 73 и др.)
• Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18-23)
• Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 126, 127, 128, 133, 153, 159, 160 и др.)
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 5.27, 5.30, 5.32, 6.1, 6.3, 6.9, 6.11, 6.12, 17.1 и др.)