Как защититься от увольнения: права государственного служащего в отпуске по уходу за ребенком в связи с упразднением ФМС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489808
Могут ли меня уволить во время отпуска по уходу за ребенком, если ФМС упраздняется, и должны ли мне предложить перевод?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Увольнение государственного служащего производится в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. В случае упразднения учреждения или организации, работникам должны быть предложены альтернативные места работы или перевод на другую аналогичную должность. Если у вас есть право на отпуск по уходу за ребенком, то это должно быть учтено при рассмотрении вопроса об увольнении. Вам следует обратиться к руководству ФМС и проконсультироваться о вашей ситуации и возможностях продолжения работы при упразднении ФМС.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Николай, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы