Как защитить свои трудовые права при расторжении договора с охранным предприятием?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722732
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПо законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, исходя из пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Однако, при этом должны быть соблюдены определенные условия, такие как свобода воли сторон, равноправие и достигнутость соглашения. В данной ситуации, если охранное предприятие не справилось со своей задачей, они могут заключить с вами соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, при условии соблюдения указанных требований.
Для решения данного вопроса может понадобиться копия трудового договора, протокол о невыполнении задачи со стороны охранного предприятия, документы, подтверждающие согласие сторон на расторжение трудового договора
Статья 77 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы