Как защитить свои права в случае сокращения и невыплаты зарплаты: возможность подачи иска в суд

Да, можно подать иск на работодателя по месту жительства в г. Ногинске, даже если работодатель находится в Москве и имеет юридический адрес в Москве. Согласно ст. 28 ГПК РФ, физическое лицо, являющееся истцом, может выбрать для подачи иска не только место нахождения ответчика, но и место своего постоянного или временного проживания.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт сокращения вашей работы, и возможно любые другие документы, связанные с вашим увольнением.

2. Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы и пособия в течение двух месяцев после увольнения.

3. При записи и подаче иска в суд по месту проживания, вам нужно предоставить свой заявленный адрес.

4. Документы, подтверждающие местонахождение работодателя (в данном случае - Москва).

Учитывая то, что вы хотите подать иск по месту своего проживания, следует обратить внимание на то, что суд первой инстанции будет вынесен там, где вы живете, а не в Москве, где находится работодатель.

Статьи 30, 38, 109, 110, 113, 118, 119, 120, 122, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 134, 135, 136, 137, 138 ГПК РФ.