Как защитить свои права в отпуске по беременности и родам и уходе за ребенком: справки, выплаты, соцзащита и поиск управы на работодателя

Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, которая сможет проверить соответствие действий работодателя трудовому законодательству Российской Федерации. Вы можете также обратиться к юристу для консультации по вопросам защиты своих прав и возможных способов восстановления нарушенных прав. Кроме того, Вам может быть полезно собрать все документы, связанные с данной ситуацией, чтобы иметь возможность предоставить их в качестве доказательств правомерности своих требований перед соответствующими органами.

Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление на работодателя с просьбой выплатить все причитающиеся вам денежные средства за период отпуска по беременности и родам, а также за период отпуска по уходу за ребенком. В заявлении необходимо указать даты отпуска, а также причину необходимости выплаты.

2. Копии всех документов, связанных с вашими отпусками: заявления на отпуск по беременности и родам, болезненные листы, справки о зарплате, свидетельства о рождении ребенка и т.д.

3. Копия трудового договора, подписанного между вами и вашим работодателем.

4. Копия свидетельства о регистрации ребенка, выданного в ЗАГСе.

5. Копия решения социального органа об отказе в выплате денежных средств.

6. Ваша письменная жалоба в соответствующий контролирующий орган на неправомерные действия вашего работодателя.

7. Копия ответа вашего работодателя на жалобу обнаруживающий его позицию в данном вопросе.

В зависимости от правовой ситуации данный набор документов может быть уточнен или дополнен. Чтобы найти ЖЭК для работы с данным вопросом, можно обратиться за консультацией к юридическим службам, оказывающим юридические услуги в сфере трудового права в вашем городе.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 81: Отпуск по беременности и родам

Статья 182: Отпуск по уходу за ребенком

Статья 191: Оплата труда в период отпусков

Гражданский кодекс РФ:

Статья 1076: Работодатель должен выполнять соответствующие обязательства по договору труда

Кодекс РФ об административных правонарушениях:

Статья 5.27: Кодекс РФ об административных правонарушениях может применяться, если работодатель нарушил законодательство о труде.

Кодекс РФ об административных правонарушениях:

Статья 136.1: В соцзащиту может быть подана жалоба в случае отказа в выплате детских пособий.

Гражданский процессуальный кодекс РФ:

Статья 125: Обращение в суд.