Как защитить свои права в официальном трудоустройстве: отпуск, больничные, оформление и проверка налогов

Отказ работодателя в предоставлении отпуска и оплате больничных является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Если в трудовом договоре указаны условия, предоставляющие работнику право на отпуск и льготы, а работодатель их не выполняет, то такое действие является незаконным. Для проверки оформления трудового договора Вам необходимо обратиться в органы работодателя, чтобы получить копию трудового договора и выяснить, оформлены ли все необходимые документы в соответствии с трудовым законодательством. Если это не даст результатов, то Вам следует обратиться в соответствующие органы государственной власти или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, Вам следует собрать следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор с указанием всех условий работы (дата заключения, должность, объем работы, заработная плата, отпускные, больничные и т.п.).

2. Официальные документы, подтверждающие отказ работодателя предоставлять отпуск и оплачивать больничные.

3. Копии налоговых деклараций, уплаченных налогов и сборов за последние месяцы.

4. Копии документов, подтверждающих правомерность и законность занятости на данном месте.

5. Всю переписку с работодателем (письма, заявления, претензии, жалобы и т. д.) в целях защиты своих трудовых прав.

6. Копии документов, подтверждающих сроки начала и окончания работы.

Для проверки официальности Вашего трудоустройства, у Вас также может потребоваться запрос в налоговую инспекцию с целью получения справки о размере уплаченных взносов в Пенсионный фонд, ФСС и ФОМС.

С целью решения этого вопроса, рекомендуется обратиться к юристу или профессиональному адвокату для получения консультации и оказания юридической помощи в защите Ваших прав и интересов в соответствии с Законодательством Российской Федерации.

Написанные в трудовом кодексе РФ статьи, применимые в данном случае:

Статья 127 ТК РФ - Право на оплачиваемый ежегодный отпуск; Статья 178 ТК РФ - Виды выплат при листке нетрудоспособности; Статья 13.1 ТК РФ - Условия приема на работу и оформление трудовых договоров.