Как защитить свои права после увольнения военнослужащего по контракту: рассказываем о грубых нарушениях командованием и дисциплинарных проступках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3107370
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащих должно осуществляться в соответствии с законодательством и установленными правилами. Если вы решили оспорить свое увольнение, то вам следует обратиться в суд, предъявив доказательства нарушений, которые были совершены при вашем увольнении. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права, для получения квалифицированной помощи в данном вопросе.
Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде и военной службе, а именно:
Трудовую книжку, в которой должны быть отражены все работы и должности, занимаемые Вами на военной службе, а также все основания прекращения трудового договора.
Копии документов, подтверждающих факт нахождения Вас на сторожевой заставе и о том, что командование батальона отказывалось предоставить Вам отпуск.
Копии документов о "липовых" грубых дисциплинарных проступках, имевших место в 2017 и 2018 годах.
Заявление о защите своих трудовых прав и оспаривании прекращения трудового договора.
Копии документов, подтверждающих факт отсутствия подписи на документах и отсутствие аттестационной комиссии.
Для дальнейшего решения данного вопроса Вам необходимо обратиться за помощью к специалистам в области трудового права и прав военнослужащих.
Конкретные статьи необходимо определить на основании полной и точной информации о случившемся и действующей правовой ситуации. Однако, очевидным нарушением является отсутствие аттестации и выяснения обстоятельств конфликта между военнослужащим и командованием, что может оспариваться на основании следующих статей: статья 48 Конституции РФ - права и свободы граждан, статья 30 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", статья 68 Трудового Кодекса РФ - условия приема на работу, статьи 238-241 Гражданского кодекса РФ - о защите права потерпевшего, статьи 5 и 6 Административного кодекса РФ - о праве на защиту своих прав и свобод, статьи 126-128 Уголовно-процессуального кодекса РФ - о праве на защиту от незаконных обвинений. В данном случае также возможно применение статей Основ законодательства о военной службе Вооруженных Сил Российской Федерации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы