Как защитить свои права и получить задолженную зарплату при неофициальном трудоустройстве и задержке выплат в организации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3127253
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, все работники должны быть оформлены официально с заключением трудового договора. Работа без оформления является незаконной и может привести к административной ответственности для работодателя и работника.
Отсутствие формы одежды на работе не является нарушением трудового законодательства, но, если обязательный инструктаж не был проведен, это может быть нарушением норм охраны труда.
По поводу задержки заработной платы, работодатель обязан выплачивать ее в установленный законодательством РФ срок. Если это не происходит, работник имеет право обращаться в трудовую инспекцию и/или суд.
В данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию и/или юриста, специализирующегося на трудовом праве, для получения консультации и помощи в защите своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и действия:
Соберите все документы, подтверждающие Вашу работу в компании, включая контракт на работу или трудовой договор, квитанции об оплате и другие.
Обратитесь к работодателю письменно (через электронную почту или обычной почтой), запросив выплату задолженной зарплаты. Укажите в своем обращении все факты нарушения прав на Вашу зарплату.
Если работодатель не ответит на Ваше обращение или откажется выплачивать задолженную зарплату, Вам следует обратиться в инспекцию труда и передать им все документы, подтверждающие факты нарушений.
Инспекция труда проведет проверку и вынесет решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если работодатель продолжает нарушать Ваши трудовые права, Вы можете обратиться за помощью к адвокату или исковым порядком через суд.
Трудовой кодекс РФ:
- Статья 17. Трудовой договор и порядок его заключения
- Статья 19. Испытание при приеме на работу
- Статья 136. Задержка заработной платы
- Статья 137. Ответственность работодателя за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по выплате заработной платы
- Статья 192. Выходной и праздничный день
- Статья 193. Порядок исчисления оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни
- Статья 194. Сверхурочные работы
- Статья 195. Оплата сверхурочных работ
- Статья 396.2. Взыскание неуплаченной заработной платы в судебном порядке
Административный кодекс РФ:
- Статья 5.27. Нарушение установленных трудовых правил
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы