Как получить задолженную зарплату: советы при задержке выплат и компенсации

Задержка выплаты заработной платы без указания причины является нарушением законодательства Российской Федерации. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы может быть начислена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу, который вы подписывали при трудоустройстве.

2. Расчетные листы за период, в котором вы не получили свою зарплату.

3. Корреспонденцию с работодателем (письма, электронные сообщения), в которых вы требуете выплаты заработной платы.

4. Если вы общались с работодателем устно, записи переговоров (если были записаны).

5. Свидетельские показания других сотрудников о задержке выплаты зарплаты.

6. Гражданский паспорт или иной идентификационный документ.

7. Заявление в соответствующие органы (например, в инспекцию труда) о нарушении ваших трудовых прав.

8. Если работодатель предлагает компенсировать задолженность продуктами питания, нужно составить список, какие продукты питания вы хотели бы получить.

Если работодатель не выплачивает заработную плату, вы можете обратиться в соответствующие органы, например, в инспекцию труда, в прокуратуру или в суд, чтобы защитить свои трудовые права. Вам также можно обратиться к профсоюзу по месту работы или к юристу для консультации и представительства в суде.

Трудовой кодекс РФ: Статья 136. Размер и условия выплаты заработной платы.

Статья 145. Защита прав работников при задержке выплаты заработной платы.

Статья 255. Ответственность работодателя за нарушение прав работника.

Гражданский кодекс РФ: Статьи 303-309. Договор займа.

Уголовный кодекс РФ: Статья 159.4. Мошенничество в сфере выплаты заработной платы.